Dia mengatakan penelitian lebih lanjut diperlukan untuk meningkatkan pemahaman tentang berbagai provinsi dan daerah otonom, yang akan memungkinkan bisnis Hong Kong untuk menyesuaikan apa yang dapat mereka tawarkan untuk memenuhi kebutuhan.
Dia mendesak institusi dan orang-orang yang berkuasa untuk tidak “berbohong” dan mengadopsi mentalitas “melakukan-kurang-dan-membuat-lebih sedikit-kesalahan”.
“Masyarakat juga harus toleran terhadap institusi dan orang-orang yang berkuasa untuk membuat kesalahan,” kata Leung, sekarang wakil ketua badan penasihat politik utama negara itu, Konferensi Permusyawaratan Politik Rakyat China.
Dia mengatakan Hong Kong seharusnya tidak hanya fokus untuk membuat perusahaan daratan mendirikan kantor pusat, tetapi juga perusahaan lapis kedua atau bahkan ketiga untuk mendirikan kantor pusat Asia mereka di Hong Kong.
Dia mengatakan beberapa sektor matahari terbenam juga harus dilepaskan. Leung tidak mengidentifikasi sektor-sektor itu, tetapi mengatakan mengembangkan pariwisata seharusnya tidak hanya fokus pada jumlah wisatawan, melainkan, pendapatan.
“Pariwisata kelas bawah tidak memiliki jalan keluar di kota berbiaya tinggi seperti Hong Kong,” kata Leung. “Lagi pula, sektor pariwisata tidak perlu menyerap kelebihan tenaga kerja.”
Untuk mempertajam daya saing kota, menurunkan biaya itu penting, katanya, menyarankan bahwa pekerja impor harus dibayar upah tingkat daratan dan Hong Kong.
“[Upah mereka] tidak boleh dipatok dengan upah rata-rata pekerja lokal,” kata Leung.
Dia membuat perbandingan dengan Singapura, yang mengimpor sebagian besar pekerja konstruksi dan pengemudinya, tetapi tidak memiliki praktik seperti itu.
“Jika Hong Kong ingin meningkatkan daya saingnya, itu tidak hanya harus meningkatkan produktivitas dan nilai output, tetapi juga mengurangi biaya. Menetapkan upah pekerja impor dengan upah rata-rata warga Hong Kong tidak akan melindungi pekerjaan atau pendapatan pekerja lokal,” katanya.
“Ekonomi akan lesu, dan korbannya adalah pekerja lokal.”
Dr Lee Shu-kam, kepala departemen ekonomi dan keuangan Universitas Shue Yan Hong Kong, setuju dengan mantan pemimpin kota itu.
“Hong Kong adalah masyarakat bebas dan pejabat kami terlalu terbiasa dengan kebijakan laisse-faire yang menekankan masukan pemerintah minimum dalam urusan ekonomi masyarakat,” katanya.
“Mereka tidak tahu bagaimana atau tidak nyaman mengarahkan pasar untuk bekerja lebih efektif dengan cara yang mereka harapkan, dan sering tidak siap ketika ada yang salah,” tambah Dr Lee, menunjuk pada kebingungan baru-baru ini atas larangan plastik di restoran.
Profesor Terence Chong-leung, direktur eksekutif Lau Chor Tak Institute of Global Economics and Finance di Chinese University of Hong Kong, memperingatkan agar tidak menetapkan upah yang terlalu rendah untuk pekerja impor.
“Kebijakan menetapkannya tidak lebih rendah dari upah rata-rata Hong Kong adalah untuk melindungi pekerja lokal. Jika upah pekerja impor terlalu rendah, pengusaha akan mempekerjakan lebih banyak pekerja impor dan itu akan mempengaruhi kesempatan kerja pekerja lokal,” kata Chong.
Simon Lee Siu-po, seorang rekan kehormatan di Institut Bisnis Asia-Pasifik Universitas China, mengatakan biaya tanah yang tinggi di Hong Kong harus disalahkan atas banyak masalah yang dihadapi oleh bisnis.
“Pemerintah perlu merestrukturisasi ketergantungannya pada pendapatan tanah … Jika tidak, banyak industri akan menderita, misalnya, ritel, katering,” kata Lee.
Dalam postingannya, Leung juga mengatakan birokrasi pemerintah harus dipotong.
“Kecepatan sangat penting. Prosedur administrasi yang terkait dengan kegiatan ekonomi, termasuk tanah dan perumahan, aplikasi untuk lisensi, impor bakat dan pekerja harus disederhanakan,” tambah Leung.